Karrieretipps

Neue Herausforderungen sind neue Chancen!

Der Bewerbungsratgeber

LESEZEIT 5 MINUTEN

Stellen Sie sich vor, Sie haben die perfekte Arbeit gefunden und lieben Ihren Job. Er erfüllt Sie mit Freude. Sie haben Ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht. Doch dann werden Sie betriebsbedingt gekündigt. Auf einmal steht man vor dem Punkt an dem man sich fragt: Wie soll ich das schaffen? Eine Kündigung zu erhalten ist niemals schön. Jedoch ist jedem selbst überlassen, wie er damit umgeht. Man steht plötzlich vor noch nie dagewesenen Herausforderungen. Sorgen um Lücken im Lebenslauf machen sich breit. Wie schreibe ich eine Bewerbung? Fragen kreisen im Kopf, man fühlt sich hilflos und ist enttäuscht.

Jetzt ist es wichtig den Kopf nicht in den Sand zu stecken.

Bewerbungsfragen
Wir haben ein paar Tipps für Sie!

Diese unterstützen Sie bei der neuen Herausforderung. Ordnen Sie die Fragen in Ihrem Kopf. Die passende Antwort dazu finden Sie hier!

 

Wie kann ich mich bewerben?

Am besten bewerben Sie sich per Mail bei uns. Schreiben Sie einen Lebenslauf welcher zur Stelle passt. Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird diese geprüft. Wir stellen telefonisch Kontakt her und laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Wenn Sie genaueres zum Thema Bewerbung wissen wollen schauen Sie doch in unserem Blog.

Der Bewerbungsprozess bei Schwaben Personal

Was ist ein Lebenslauf?

Ein Lebenslauf ist ein Dokument, in das Sie alle wichtigen Daten schreiben. Was alles in den Lebenslauf gehört, lesen Sie in unserem Blogbeitrag! Außerdem finden Sie hier auch gratis Vorlagen für eine einfache und schnelle Erstellung.

Mit dem Lebenslauf beeindrucken

Was passiert mit meinem Lebenslauf und meinen Daten?

Wir nutzen, verarbeiten und speichern Ihre Daten im Rahmen des Datenschutzgesetzes. Bevor wir Sie bei einem Kunden vorstellen, kontaktieren wir Sie persönlich. Im Gespräch sprechen wir speziell über die offene Stelle. Wenn Sie zustimmen, erstellen wir ein Bewerberprofil von Ihnen. Sobald wir eine Rückmeldung des Einsatzunternehmen bekommen, melden wir uns telefonisch bei Ihnen.

Wie läuft ein Vorstellungsgespräch ab? Wie bereite ich mich am besten darauf vor? Und was ziehe ich an?

Das Gespräch findet in einer unseren 7 Niederlassungen statt. Zu Beginn erhalten Sie einen Bewerber-Fragebogen, den Sie vor Ort ausfüllen. Nachdem der Mitarbeiter Ihre Unterlagen geprüft hat, bittet er Sie in das Vorstellungsgespräch. Unser Mitarbeiter wird im Gespräch auf die Bögen und Ihren Lebenslauf eingehen. Wenn Sie Glück haben, wartet der passende Job bereits auf Sie.

So rocken Sie das Vorstellunsgespräch in der Zeitarbeit

Wie geht es nach dem Gespräch weiter und wann bekomme ich eine Rückmeldung?

Das Vorstellungsgespräch verlief ganz nach Ihrem Wunsch? Super! Bestenfalls haben wir Ihnen im Vorstellungsgespräch bereits etwas über Ihren neuen Job erzählt. Wenn nicht, nur Mut! Ihr Gesprächspartner wird sich in den nächsten 1-2 Tagen bei Ihnen melden! Manchmal kann es jedoch auch länger dauern, den passenden Job zu finden. Sollte dies der Fall sein, informiert Sie einer unserer Mitarbeiter gerne zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung.

Was verdiene ich im Unternehmen?

Da wir Mitglied des IGZ e.V. sind, wird Ihr Grundlohn nach der ausgeübten Tätigkeit bezahlt. Je nachdem in welcher Qualifikation Sie eingesetzt sind, werden Sie einer Entgeltgruppe zugeordnet. Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) ohne jegliche Berufserfahrung können Sie aktuell 10,15 € (Stand 22.01.2021) verdienen. Ihr zuständiger Bewerberdisponent, erklärt Ihnen die Eingruppierung gerne vor Ort. Sie möchten sich selbst in das Thema einlesen? Dann finden Sie hier den IGZ-Tarifvertrag. Sie haben zwar schon oft von diesem Tarifvertrag gehört, ihn aber noch nie wirklich verstanden? Erfahren Sie mehr darüber.

iGZ Tarifvertrag – oft gehört, selten verstanden

Bei wem bin ich angestellt?

Sie haben einen Arbeitsvertrag mit Schwaben Personal und sind somit in unserem Unternehmen angestellt. Ihre Arbeitsleistung erbringen Sie in einem unserer zahlreichen Kundenbetriebe. Vor Ihrem Einsatz bei einer Firma erhalten Sie eine Einsatzanweisung. In dieser stehen wichtige einsatzbezogene Details, wie zum Beispiel die Adresse. Sollte Ihr Einsatz beendet sein, besteht der Arbeitsvertrag weiterhin! Unsere Disponenten sorgen dann für einen Folgeeinsatz für Sie.

Bewerbungsratgeber_Dreiecksverhältnis_ZA

Was für Aufstiegschancen gibt es?

Es besteht die Chance einer Übernahme in den Kundenbetrieb. Hier sind die Aufstiegschancen dann von Ihrer Leistung abhängig. Durch eine freiwillige Zulage des Kundenbetriebs oder Branchenzuschläge haben Sie die Möglichkeit, mehr Geld zu verdienen. Dies ist abhängig von der Branche, in welchem sich das Einsatzunternehmen befindet. Welche Branchenzuschläge wann und wie ausgezahlt werden, erfahren Sie in unserem Blogbeitrag.

Die Zeitarbeit und ihre Branchenzuschläge simpel erklärt

Wie viel Urlaub habe ich?

Ihr Urlaubsanspruch ist durch den IGZ-Tarifvertrag geregelt. Im ersten Jahr haben Sie einen Jahresurlaubsanspruch von 24 Arbeitstagen (Stand 22.01.2021). Mit zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit erhöht sich der Anspruch jährlich. Endet Ihr Arbeitsverhältnis bereits in den ersten sechs Monaten, also in der Probezeit, gilt der Urlaubsanspruch gemäß des Bundesurlaubsgesetzt.

Bekomme ich Weihnachts- und Urlaubsgeld?

Wenn Sie sechs Monate ununterbrochen bei uns gearbeitet haben, erhalten Sie Anspruch auf Jahressonderzahlungen. Die Höhe beträgt nach den sechs Monaten jeweils 150 € Brutto.

Darf ich einen Nebenjob haben?

Ja, dürfen Sie. Sie sind allerdings dazu verpflichtet dies mitzuteilen. Ihr Nebenjob darf Ihr Arbeitsverhältnis mit uns dabei nicht negativ beeinflussen.

Warum arbeiten Mitarbeiter in diesem Unternehmen?

Wir haben für Sie nachgefragt und mit vier unserer Mitarbeiter gesprochen. Im Interview erfahren Sie, was die Arbeit bei Schwaben Personal so einzigartig macht.

Mitarbeiter Interviews

Zusammen gehen wir Ihre Herausforderungen an und finden genau den passenden Job für Sie! Und nicht vergessen: Jeder ist seines Glückes Schmied!

Ihre Fragen sind beantwortet?

Super, dann schauen Sie doch mal nach passenden Jobs. Hier finden Sie verschiedene Jobkategorien. Durchschauen lohnt sich!

Sie haben noch weitere Fragen?

Kontaktieren Sie uns!

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Schwaben Personal OHG
Mettinger Str. 133
73728 Esslingen a. N.

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ÜBER DIE AUTORIN

Sarah_Lieser-Teambild
Sarah Lieser

Sachbearbeiterin Recruiting

Sarah ist unser neustes Mitglied im Bereich Online Marketing. Als ehemalige Azubine im Personalbereich kennt Sie alle Prozesse bei Schwaben Personal. Dadurch sorgt sie für spannende und neue Inhalte.