Neues aus der Branche

Zeitarbeit und ihre Vor(ur)teile

Arbeitnehmer profitieren mehr als ihnen bewusst ist.

Zeitarbeit Vorurteile – zahlreich und überall

Wer kennt sie nicht, die vielen Mythen und Verschwörungstheorien zum Thema Zeitarbeit. Die Zeitarbeit-Vorurteile sind zahlreich und überall zu lesen. Jeder von uns kennt sicherlich mindestens eines, ohne dabei selbst mit der Branche in Berührung gekommen zu sein. So gehören zum Beispiel diese Zeitarbeit-Vorurteile zu den Häufigsten:

Zeitarbeit…

  • ist Ausbeutung
  • ist unseriös
  • bietet nur kurzfristige Jobs
  • vermittelt nur minderwertige Tätigkeiten
  • ist nur etwas für sehr flexible Arbeitnehmer (m/w/d)
  • bietet kaum Jobs
  • bietet keine Jobs in meinem Beruf

Klar ist, dass die Zeitarbeitsbranche weitaus mehr zu bieten hat als man vermutet. Wir haben für Sie die wichtigsten Vorteile zusammengesucht:

Davon könnten Sie profitieren
– die Vorteile im Überblick

  • Chance zum Branchenwechsel
  • Eintritt in die Arbeitswelt nach Arbeitslosigkeit oder Ausbildung
  • Wiedereinstieg nach Berufspause
  • Tarifgerechte Bezahlung oft mit Zuschlägen (vor allem bei Schichtarbeit), über dem Mindestlohn
  • Equal Pay
  • gesetzliche Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • gesetzlicher Kündigungsschutz
  • Weiterbildung wird unterstützt
  • Vollzeit und Teilzeit möglich
  • Einstieg in eine neue Festanstellung
  • Eine einzige Bewerbung, die viele Arbeitgeber erreicht
  • Neue Unternehmen kennenlernen
  • gesetzlicher Urlaubsanspruch (gestaffelt von 24 bis 30 Tagen im Jahr)
  • gesetzlicher Arbeitsschutz
  • Sozialversicherungspflichtige Anstellung

Damit es auch Ihnen leichter fällt, sich mit Zeitarbeit besser auszukennen, verhelfen wir Ihnen zu ein paar positiven Kenntnissen rund um die Arbeitnehmerüberlassung.

Keine Chance den Zeitarbeit Vorurteilen – stattdessen jede Menge Angebot

Die unzähligen Personaldienstleister, die es in Deutschland gibt, bieten ein umfassendes Angebot an Jobs und Berufen jeglicher Branche. Das schöne an der Zeitarbeit ist die intensive Betreuung der Firmen für den Arbeitnehmer. Es war noch nie so einfach an Arbeit zu kommen – dank Zeitarbeit!

Mit nur einer einzigen Bewerbung bzw. Ihrem Lebenslauf sind Sie mit im Rennen. Einmal versendet wird sich umgehend ein Mitarbeiter bei Ihnen melden, um sie kennenzulernen. Von diesem Moment an geben Sie die mühsame Arbeit bereits ab, in die vertrauensvollen Hände des Recruiters. Er wird sich von nun an um Ihre berufliche Situation kümmern und Sie bei potenziellen Arbeitgebern präsentieren.

Natürlich möchten wir Sie auch persönlich kennenlernen, wozu Sie zu uns eingeladen werden und mit Ihrem Betreuer ein kurzes Gespräch führen, um all Ihre Wünsche und unsere Anforderungen zu klären. Somit sind die Zeiten von stundenlangen Vorstellungsgesprächen passé, denn bei uns geht auch das wesentlich schneller.

Entscheidet man sich für Sie, dann geht meistens alles ganz schnell. Der Arbeitsvertrag kommt und Ihr erster Arbeitstag kann manchmal bereits am Folgetag starten.

In der Jobbörse von Schwaben Personal findet man zahlreiche Jobangebote zu vielen Branchen. Ein kurzer Blick lohnt sich.

ÜBER DIE AUTORIN

Autorin Lea Seger
Lea Seger

Referentin Recruiting

Lea ist bei Schwaben Personal für die Stellenschaltung verantwortlich und ist Expertin für die Darstellung unserer Stellenanzeigen.
Sie weiß als Erste, welche Themen gerade TOP-aktuell sind und kreiert passend dazu spannenden und interessanten Content.

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